寮・社宅
独身寮・社宅有り
規程内の方であれば格安で入寮出来ます。
研修・教育制度
1.新入社員教育
- ・入社前教育（通信教育）
（通信教育により、社会人になる上での心得やマナーを取得する） - ・入社後３日間の社内研修
（アスカについての勉強や、各事業部の説明、借り物競争や、グループワークなどにより新入社員同士、先輩たちとのコミュニケーションを図る） - ・外部機関による研修
（社内研修終了後、約１ヶ月半の間、外部の機関にて「ものづくり」について、ビジネスマナー、資格取得、配属部署に見合った勉強を行う）
2.資格級別研修
- ・毎年５月に昇格試験を実施
Ⅲ～Ⅶ級までの資格級別の教育を受講（技能訓練、安全衛生、指導・管理 等）
3.社外講習・研修
- ・必要な資格等は、会社負担により取得可能
福利厚生
| エクシブ等、高級リゾートホテルを契約 | 資格取得支援 | 各種社会保険 |
| 財形貯蓄制度 | 退職金制度 | 健康診断 |
| 社員食堂 | 再雇用制度 |
その他
1.豊富なイベント
新入社員歓迎会、ボウリング大会、日帰りバスツアー等
2.スポーツ、地域貢献
AS刈谷（サッカーチーム）や野球部、アスカ杯（小学生低学年向けサッカー大会）
